Au début des années 1980, il n’existait pas de Service du Personnel à la Mairie de Saint-Barthélemy. Le minimum des tâches était assuré par le Secrétaire Général.
En 1984, l’effectif était de 52 agents (31 titulaires/stagiaires et 21 auxiliaires/contractuels).
C’est en 1989 que le service a été créé et était géré jusqu’en 2006 par un seul agent.
Au fil des années, des lois successives ont fait évoluer le statut de la fonction publique territoriale : reconnue par la loi du 26 janvier 1984, son statut a évolué avec les lois Galland de 1987, Hoeffel de 1994 et celles de 1996 et de 2001.
La dernière réforme de 2007 a dû répondre à l’extension des compétences des collectivités locales, elle doit aussi permettre à la FPT de s’adapter aux nouveaux métiers.
C’est dans ce contexte que le Service du Personnel a aussi évolué. Il est actuellement composé de 2 agents et gère :
- 135 agents titulaires et stagiaires,
- 7 agents non titulaires,
- 6 contrats d’avenir,
- 18 agents du Services des Ecoles,
- les dossiers et indemnités des élus.
personnel@comstbarth.fr
Le service, assure des fonctions :
| d’administration et de gestion : |
- analyse et application de la réglementation concernant les carrières,
- gestion des carrières et élaboration des actes administratifs correspondants (recrutement, titularisation, positions, promotions, cessations de fonctions…),
- gestion des mouvements de personnel, des dossiers individuels,
- enregistrement des congés annuels, des maladies, accidents du travail et visites médicales,
- suivi des actions de formations,
- tenue et mise à jour des dossiers administratifs individuels des agents,
- secrétariat, classement et archivage du service.
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